Modulo richiesta aspettativa per motivi di famiglia Allegato A - Autocertificazione di ammissibilità per cointestazioni o deleghe sul conto corrente a condizioni agevolate per il personale. Allegato B - Commissioni per operatività di raccolta ordini e negoziazione titoli per motivi personale. Allegato C - Richiesta di concessione di apertura di credito per elasticità di cassa a favore del personale. Allegato D non Richiesta di concessione di apertura di per con piano di rientro a favore modello personale garantita da pegno sul trattamento di fine rapporto. Allegato E - Richiesta richiesta concessione di apertura di credito con piano di rientro a favore del retribuita assistita da garanzia assicurativa. Allegato F - Richiesta di anticipazione del trattamento di fine rapporto. Allegato G - Richiesta di aspettativa del trattamento di fine rapporto ex familiari. sommerens beste bøker 2016 OGGETTO: richiesta aspettativa non retribuita per motivi personali o familiari. Di usufruire di un periodo di aspettativa non retribuita spettante a norma di legge . Oltre al congedo per gravi motivi familiari, i dipendenti pubblici possono Nel periodo di aspettativa il dipendente non viene retribuito in alcun. OGGETTO: Richiesta di aspettativa non retribuita per motivi personali o familiari. Il/La sottoscritto/a nato/a a il e residente in, dipendente di questa Azienda con. C H I E D E. di poter usufruire di un periodo di aspettativa non retribuita ai sensi del C.C.N.L. del 29/11/ art. 18 per: motivi di famiglia,. - motivi di lavoro.

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  • Tutte le richieste di congedo devono essere opportunamente documentate e corredate di certificazione medica rilasciata da strutture ospedaliere o dalle ASL. Scegli fonte Codice della strada Codice civile Codice penale Codice proc. Il datore di lavoro è tenuto, entro 10 giorni dalla richiesta del congedo, a esprimersi sulla stessa e a comunicarne l'esito al dipendente.

Qualora ne ricorrano i presupposti, dunque, per ottenere un periodo di aspettativa durante il quale non si ha diritto alla retribuzione ma solo alla conservazione del posto di lavoro , il lavoratore deve presentare al proprio datore di lavoro una lettera in cui avanza tale richiesta, specificandone i motivi. Di seguito un esempio di richiesta di un periodo di aspettativa non retribuito.

Eleonora 31 dicembre il Oggi sono andata ad informarmi presso il CGL.. Ettore 29 gennaio il Salve, sto pensando di chiedere l aspettativa per motivi di eccesso di stress dovuta alla mancanza di personale e all ambiente lavorativo in caso nn me l accettassero posso chieder la per motivi familiari?

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